Челябинский центр оценки достоверности информации "Полиграф 74"
Мы ищем ложь, а находим правду
Главная
Концепция
Услуги
Цены
Контакты
Партнеры
ВНИМАНИЕ!





ГЛАВНАЯ

 

«ИНСТРУКЦИЯ» ПО ВЫБОРУ СПЕЦИАЛИСТА-ПОЛИГРАФОЛОГА

 

 1.Первое и главное, выбирайте полиграфологов, у которых цена самая низкая! В результате Вы выполните чаяния своего руководства по экономии средств! В результате проверка будет проведена! Ведь главное не квалификация специалиста, а наличие у него полиграфа! Ну а тот факт, что работа проведена не качественно, значения не имеет!

 2. Ищите сайты наиболее красивые! Ведь только на красивых сайтах расположена информация о самых лучших полиграфологах! И не важно, что Вы там находите только телефоны и Вам неизвестно, кто реально будет проводить проверку!

 3. Ни в коем случае не пытайтесь найти информацию о полиграфологе в других компаниях или у людей, которые с ним работали. А вдруг он там показал себя не профессионалом! Тогда придется от него отказаться, не смотря на его привлекательность согласно пунктам 1,2 или 3!

4. Не подвергайте сомнению утверждение полиграфолога, что он провел тысячи проверок! И не важно, что провести такое количество проверок, исходя из его возраста, ему пришлось, начиная с пеленок!

5. Не обращайте внимания, что полиграфолог получил качественное классическое образование! Выбирайте тех, у кого эксклюзивные методики! Ведь они умнее всего мира! Они попробуют «эксклюзив» на ваших сотрудниках. Ну а результат значения не имеет, даже если он и будет!

6. Ищите полиграфолога, который имеет образование психолога. Это очень привлекательно! И не важно, что наличие данного образования совершенно не означает, что полиграфолог прошел качественное обучение, имеет достаточный опыт работы и соответствующую квалификацию!

 

 Желаем Вам успешного выбора специалиста!

 

 Если все же указанные рекомендации Вам не помогли, то можете ознакомится с нашими предложениями!

 

ВСЕ ПОЛИГРАФОЛОГИ ЦЕНТРА ИМЕЮТ КЛАССИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Детекция лжи, проверка на полиграфе, анализ и оценка достоверности информации – по своей сути и действию все это один и тот же процесс, корректное название которого звучит так – психофизиологическое исследование человека с применением полиграфа.

Полиграфологи нашего центра предоставляют такие услуги, основываясь на комплексном использовании современных методических и технических средств - полиграфа.

Наши полиграфологи ведут успешную практическую работу в государственных (в том числе правоохранительных) и коммерческих организациях, а также проводят проверки на полиграфе (детекторе лжи) по заказам частных лиц в г.Челябинске и Челябинской области. Имеют необходимые документы об образовании в области специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа, а также являются официальными представителями Санкт-Петербургского Центра оценки достоверности информации в г.Челябинске. Более подробная информация о наших специалистах находится в разделе "КОНТАКТЫ".

Наши специалисты являются выпускниками сильнейшей в России и странах СНГ Санкт-Петербургской Школы детекции лжи, в преподавательский состав которой входят основатели отечественной полиграфологии: Пеленицын А.Б., Коровин В.В., Степанов А.А..

Методология, используемая специалистами нашего центра, позволяет до минимума сократить риск обвинения невиновного человека и с высокой степенью вероятности выявить виновного. Кроме того, данная методология позволяет в ходе исследования получить максимум фактической информации в отношении обследуемого лица.

Для полного решения данной проблемы с января 2006 г. производится удовлетворяющий всем современным требованиям полиграф «Диана-01» (разработчик А.П.Сошников). В данном приборе реализован уникальный алгоритм обсчета полиграмм ChancеCalс (создан А.Б.Пеленицыным), позволяющий вычислить вероятность неслучайности реакции на предъявляемый стимул и снизить уровень возможной ошибки при вынесении окончательного заключения.


 

Что такое полиграф?

 

Полиграф – прибор, предназначенный для эффективной оценки достоверности представленной обследуемым лицом информации путем анализа полученных в ходе исследования изменений физиологических показателей (дыхания, давления, электрического сопротивления кожи, частоты сердечного сокращения и др.) на изучаемые вопросы с применением научно-обоснованных методик.

 

 

 

 

Основными достоинствами применения полиграфа являются:
- наличие знания виновного о самом себе и невозможность скрыть эти знания в условиях психофизиологического исследования с применением полиграфа;
- быстрота получения результата в сравнении с другими способами проведения расследования;
- возможность выявления сокрытия второстепенных негативных действий проверяемого лица кроме проверочной темы;
- невысокая стоимость данной услуги в сравнении с другими способами получения информации.

 

Виды проверок

В основном, проверки на полиграфе используются в трех направлениях:
  • проверка кандидатов на работу по 20 и более "факторам риска" (скрининговое обследование при найме, screen, англ. - просеивать, сортировать, отбирать);

  • проверка штатного персонала на возможное нанесение ущерба и негативных проявлений за время работы в организации (скрининговое обследование работающего персонала);

  • проведение служебных расследований любой сложности:

 

- установление причастности обследуемого лица к совершению различных преступлений (убийства, пропажи людей, разбои, грабежи, кражи, недостачи, утечка информации и др.) в том числе в рамках гражданских и уголовных дел, либо иным действиям, повлекшим какие-либо негативные последствия;

- установление факта супружеской неверности (стоимость данного вида проверки устанавливается индивидуально); 

 

  • проведение судебных психофизиологических экспертиз в рамках уголовных дел.

Сегодня многие компании понимают необходимость применения метода проверок на полиграфе. Кадровые проверки получили широкое распространение в торговых розничных сетях, промышленных, строительных, страховых, банковских, финансовых структурах и других сферах предпринимательской деятельности.

Как показывают результаты исследований по всей Российской Федерации, при внедрении метода кадровых проверок на полиграфе количество преступлений, совершаемых персоналом компаний, уже в первый месяц снижается на 40-50%.

Помимо выявления "факторов риска" у персонала, периодическое использование полиграфа является профилактической мерой:

- повышает ответственность персонала;

- является сдерживающим фактором для совершения каких-либо нарушений.

Метод опроса с использованием полиграфа (ОИП) позволяет избежать существенных потерь как материальной, так и интеллектуальной собственности, а также значительно снизить различного рода риски: финансовые, кадровые, организационные и другие.

Наш адрес: г.Челябинск, Комсомольский проспект, 33

 




Мы ищем ложь, а находим правду